O primeiro Curso Superior de Ascensão Feminina e Liderança teve sua Portaria de autorização de funcionamento (nº 1.029, de 02 de dezembro de 2022), publicada no Diário Oficial da União no início de dezembro. A instituição que assume a missão inédita é a Faculdade de Direito de Santa Maria (FADISMA), que notadamente expande o seu rol de cursos oferecidos com o fortalecimento da Educação a Distância e sua aproximação temática e ativa no universo feminino e da diversidade.
Entre os pontos altos do curso está a gestão feminina e o olhar sensível. A Relações Públicas, professora e, principalmente, empreendedora, Liana Merladete, é quem assume a tarefa. Reconhecida pelo seu vasto currículo, Liana possui graduação em Comunicação Social, Habilitação em Relações Públicas; é Mestra em Tecnologias Educacionais em Rede e Doutoranda em Comunicação, pela Universidade Federal de Santa Maria (UFSM). É, também, MBA em Gestão de Negócios e seu portfólio congrega formação em Capacitação Empresarial e Empreendedorismo, pela Universidade Franciscana (UFN). É Coach e Mentora pelo International Coach Federation, tem formação em Empreendedorismo e Coaching de Carreira pela Universidade do Vale dos Sinos (Unisinos), entre outras qualificações.
Liana é sócia-proprietária da Dois Atitude Criativa, partner Google for Education, e uma das fundadoras da Zorya Creative Collabs, startup focada no universo de entretenimento e ativos digitais colecionáveis. Também é colunista na área de Tecnologia e Educação no Diário de Santa Maria. E, além dessas múltiplas faces e da missão de gerir o mais novo curso, se define como mãe e dona de casa, principalmente. Ela também está à frente, na mesma Instituição sede do novo Curso, dos Núcleos de Estudos em (Web)cidadania e Prática Profissional e Empreendedorismo.
De acordo com a Relações Públicas, o primeiro curso do Brasil a ser ofertado focado na inserção e crescimento da mulher no mercado, terá ingresso contínuo, com duração de até dois anos e 100% EaD (aulas síncronas e assíncronas). Serão quatro módulos de aprendizado e experienciação, além de trilhas de conhecimento complementares e eletivas:
- Mulher e Organizações;
- Negócios e Interações de Impacto;
- Inovação e Gestão Sensível;
- Habilidades Pessoais e Ascensão no Mercado.
Sobre o curso, Liana fala que o fato de muitas mulheres terem conseguido superar os desafios e alcançar sucesso no mercado é uma prova de que elas têm a capacidade de destacar-se e contribuir significativamente para o crescimento de suas empresas. “Elas estão demonstrando que são iguais aos homens quando se trata de desempenho profissional e que podem alcançar resultados excepcionais. É importante que as mulheres possam continuar a ter voz ativa no mercado, pois elas têm o potencial de trazer o melhor de si para o crescimento de suas empresas”.
Segundo a coordenadora, que aponta que o curso será alicerçado na interface com a economia disruptiva, perfil comportamental e Tecnologias da Informação e Comunicação, dotando o(a) estudante de conhecimentos relacionados às tecnologias sociais, ao Direito, Administração, Contabilidade, Finanças, Economia, Psicologia e Marketing, é hora de quebrar barreiras e estereótipos para que as mulheres possam contribuir de forma significativa para o sucesso de suas empresas. “A questão, no entanto, é que a mulher trabalha fora e ainda cuida da casa e do desenvolvimento intelectual e criativo dos filhos, os auxiliando com a escola e muito mais. Elas têm o sonho de cursar uma faculdade, mas ao pensar na rotina, desanimam. Afinal, chegar em casa e sair novamente é um problema! Mas ela sabe que pode ir além da função que ocupa. A flexibilidade da educação a distância é caminho e saída. Estudar - e abrir espaço empático para isso - é nossa responsabilidade”, finaliza.